臭脾气者胜出的5个理由

  美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查报告显示:易相处员工的薪酬显着低于不易相处者!随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%。说话带刺儿的女性员工年平均薪酬则比易相处女员工多5%。的确,脾气好的人在“鲜活”的职场里,不喜欢讨价还价,让步太多了会丧失晋升的机会,赚得也相对少一些。如何让自己恰当地使使性子,不让身边的人小觑,成为“有能力才敢有脾气”,并具备正能量的职场精英,不妨“臭”个脾气,让大伙儿瞧瞧!

  1、脾气大,斗志强

  爱发脾气者往往好胜心更强,眼里不能有输阵失败,这种强势会促使他对工作上的事有着更强的积极性,可能也会因此给人压迫感,造成“脾气臭”的感觉。就好比狼和羊,在夺取食物时,“脾气臭”的狼有更强的进攻性、血性和斗志,而且在猎食过程中,它们会越战越勇。

  2、脾气急,效率高

  脾气急的人往往想到什么就要立刻采取行动,雷厉风行。脾气急并不一定代表毛躁,也有经过深思熟虑后的果敢,是胸有成竹的行动派。乔布斯就是这样一位人物,用超强的执行力和高效率把不可能变成可能。从不做用户调查,却可以令自己的想法被大家接受。

  3、勇于表达者成大事

  爱发脾气者往往想到什么就说什么,给人以一种思维快、想法多的印象。比较容易掌握主动权和领导权,在职场中便能不知不觉地扮演一个发号施令的角色。(www.lz13.cn)在同等职位中,勇于争取权力或表达观点的人,更容易受到关注,结果就是获得比别人更多的机会。

  4、臭脾气自我要求相对更高

  脾气不好的人大多有较高愿望和控制欲,对事业成功和财富有更高追求。当他们把全部精力倾注在事业上,常表现出坚定不移的毅力,因此更易成功。好脾气的人知足常乐、比较随和,但易受环境影响,很难专注于事业。

  5、有能力才敢有脾气

  在职场,发臭脾气好比扔一颗炸弹,炸得有理有据,炸得适得其所,关键不是一颗哑弹,才算扔得漂亮!臭脾气,要有“臭”的资本。臭脾气用在正确的时间和场合变成一种绝对的权威和不容置疑,好脾气用在无关痛痒的事上,那么你就是一个成功者。

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