做到尽职尽责读后感(一)

  读完罗明签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书,对工作意义有了新的领悟,对人生观、价值观有了更深刻的认识,-----做事要尽职尽责,做人亦要尽职尽责。

  那么,如何尽职尽责的工作呢?

  一、态度决定一切

  正如前国足总教练米卢的一句名言—态度决定一切。无论做什么工作,首先要有一个端正的态度,从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作,都要上升一个新的高度----它既是我们的工作,是我们每天必须面对、必须解决的问题,更是我们前进道路上的铺路石,达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感。无论在工作还是在生活中,责任感是对一个人的起码要求,如果一个人不具备这样的素质,那么他的生活将是毫无意义的,至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人,他们过的就是“当一天和尚撞一天钟”的生活。当然生活也是公平的,这类人没有付出,自己也尝不到收获的滋味,没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三,不管在那里工作,都别把自己当成员工----应该把**看做自己开的一样。要以老板的心态去对待工作。

  二、明确岗位职责、加强专业技能

  尽职尽责体现在工作中首先要明确自己的职责,它不是简简单单的了解或一知半解,而是不仅要知道是什么,还要知道怎么做能做得更好,其次是要始终如一,领导交待的工作,不能愿意干的就干,不愿易干的就不干,就找借口搪塞;第三要加强学习,更新知识。养成终身学习的习惯。近来,**高层已经提出了“不换脑袋就换人”的警告,我们必须不断调整自己的知识结构,不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化,从而免遭被淘汰的厄运。

  三、踏踏实实、注重细节

  老子说“天下大事,必做于细”。一个人、一个企业乃至一个国家和民族,不管口号喊得多响,最终都落在地上,并且要从点滴做起。只有做了才有结果,只有做了才能使现实得到改善。

  工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本份和岗位,就是做出了最好的贡献。

  每个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,我们就一定能顺利完成一份共同的责任。

  成功是一种习惯

  全书给我感触最深的一点可以归结为‘成功是一种习惯’,可以理解为——成功取决于良好的习惯;亦可以理解为——成功本身便是一种习惯。而对事业或即定目标成功的界定,则完全取决于不同的人对‘职’与‘责’的内涵和外延的不同理解,‘职’的内涵在本书中为本职工作,其外延恰当的表述是东方古文化的‘忠’;‘责’的内涵在本书中为本职工作的应尽责任,其外延恰当的表述是东方古文化的‘孝’。

  很多人会说成功高不可攀,那是因为他们没有成功的习惯或没有把成功理解为一种习惯。他们也渴望成功,但却完成不了本职工作中该做的事情;他们也渴望达成即定目标,但却不能为本职工作尽心尽力。用东方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容,成功更无从谈起,也永远无法理解成功。敬业的本质是尽职尽责,成功的本质也是尽职尽责,做好本职工作,把它理解为自己的事业,这是成功的起点,尽忠尽孝是成功的端点。忠孝于小的家、小的事业;忠孝于大的国、大的经济腾飞,这是成功这是端点。


做到尽职尽责读后感(二)

  读完《尽职尽责》一书,心灵如风拂过,一片盎然绿意。它虽是一本企业员工热读的书籍,但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新,有的甚至已化为我生命中的元素,我正践行着,并不断地朝向它。但我依然想借这本书,把那些已植入生命的感悟整理出来,与大家共享。

  一、从工作中获得快乐

  以前,不只是我,在我的周围,经常会听到许多牢*与抱怨的声音,要么工作太累,要么待遇太低,要么工作环境太差,要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中,心情越变越糟,境遇非但不会有所改善,反而在抱怨声中每况愈下,更糟的是,最后可能连自己的工作都丢掉了。

  《尽职尽责》一书告诉我们:看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分,但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义,即使再多优厚的条件,也不会带来更多的快乐,人生依旧会有很多遗憾与不满足。

  所以,我们现在要做的是:停止抱怨,改变自己的态度来改变自己的生活,从而从工作中获得快乐。

  从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀,并不在于专挑自己喜欢的事情做,而是喜欢自己所从事的工作。有些人,或许工作了一辈子,都没有体会到工作的乐趣,相反工作还成了他一项沉重的负担,让他苦不堪言。而爱迪生却说:“我这一辈子从来没有工作过,我只是在玩而已。”爱迪生深信,工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业,更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样,做最出色的工作,并从中获得最大的乐趣。

  二、发现自己的优势

  每个人身上都有自己的优势。何谓优势?正如书中所说,优势就是你天生能做一件事,不费劲,却比其他人做得好,即“做一件事的持续的、近乎完美的表现。”人类天性的某个角落,沉睡着成就的种子,如果把它唤醒,让它活动起来,它能把你推向你从未想像过的人生之巅。

  我们都有过同样的体会,如果你没有这一才干,你可以不折不扣地运用你所学的技能,却仍然不出彩。正如学会一种语言的语法并不能帮助你写出漂亮文章一样,学会一种技能并不事实上导致任何一种活动的完美表现。如果没有必需的才干,学会技能只能保证成活却不能确保成功。

  比如书中提到的菲尔,他的才干不适合洗衣店,而更适合在机械行业一展身手。所以,他痛恨洗衣店的工作,在洗衣店工作时懒懒散散,提不起精神,只做些不得不做的工作,其他工作则一概不管。而当他穿上油腻的粗布工作服,从事比洗衣店更为辛苦的工作,工作的时间更长,但他竟然快乐地在工作中吹起口哨来。当他1944年去世时已是波音**的总裁,并且制造出“空中习行堡垒”,帮助盟国**赢得了世界大战。

  所以,我们应学会发现自己的优势,找出自己的才干线索后,你也许会恍然大悟:“我本不该干管理工作。因为我讨厌与陌生人打交道。”或者我更适合干研究性的工作。于是,你就可以回到属于你自己才干的优势道路上去,并由此创造出属于你的辉煌人生。

  三、让自己“物超所值”

  在我们的上班族中,有许多“混”日子的人,每天到点上班,混过8小时重复性的工作之后,到点下班,每天重复的劳动磨掉了他对工作的热情,让他对任何事物都变得麻木起来,也就是说他们只为工作付出时间---而不是精力和**。

  还有一种人,工作很卖力,但既不肯动脑思考,也不肯学习,只重复一些经验性的工作,付出与得到的常常不成比例,却不知追问“为什么”,更不会想如何去改进。

  这两种人倘若不改变,显然不会在工作中不断提升自我价值,让自己变得“物超所值”,更何论享受工作的乐趣。

  那么,如何让自己“物超所值”?最好的办法是在干中学习,竭尽全力把一切做得尽善尽美,不管是复杂的主菜,还是简单的附餐。有些知识既不能在教室里传授,也不能在书本中找到,它需要你在实践中积累。实践的过程中还要学会思考,无论从事什么活动,如果你是个聪明人,就会在一定的时刻静下心来,将所有积累的知识融会贯通,根据实际情况**思考,产生新结论——新经验性知识。通过实践与思考,你会在工作中学到比别人多的经验,而这些经验是你向上发展的踏脚石,你做得越多,你能做得就越多!你就会获得更多的幸运,拥有更多的机会!

  要知道,我们的工作并非仅为薪水。一个人若只是从他的工作中获得薪水,而其它一无所得,那真是很可怜的。他无疑主动放弃了比薪水更重要的东西——在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,做最有意义的事情。

  成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有几个字而已,那就是“多做一点“。光尽到自己的义务或责任,根本不可能获得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表现,才是能否出类拔萃的关键。

  那么,就让我们竭尽全力,多做一点,让自己“物超所值”,成为学校不可替代的员工。

  四、成为有责任感的人

  责任感是人走向社会的关键品质,是一个人在社会上立足的重要资本。

  在书中,我读到了这样一个例子:有一个颇有才华的年轻人,他本来可以在工作上施展自己的才能,但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿,他却搂着稿件回家睡大觉去了,结果影响了整个报纸的

分页:123