职场励志
白领必须牢记18条办公室黄金法则 每一个地方都有属于它的规律和规则，生活中有世代总结出的至理名言，工作中同样有着潜在的定律，只有知晓这些道理的人才能在职场上如鱼得水，越走越顺，而不懂变通一味瞎干的人注定是职场的牺牲品，永远也不会达到事业的高峰，职场18黄金定律你不得不知！ 升迁定律：仕入官场
为什么你当得了白领，当不了老板 文/陈一言 书读得好的人缺的不是头脑，而是冒险精神。 为什么一个班级里最成功的人，往往不是当初书读得最好的那个？因为成绩好的人很怕失败，他们撑惯了顺风船，听得最多的就是表扬和掌声，所以在做新的事情之前往往会反复权衡，三思而后行，往往白白错过大好机会。 书念
技多压身，请专攻 文/张颖异 我大学时候学的是英语专业，和很多同学一样，我对未来充满了迷茫，不知道自己以后该如何在职场发展，因为英语只是一门语言，作用仅限于交流，很多非英语专业的人都能够比较熟练地掌握这门语言，都能够很好地用英语交流。 为使以后的路子更宽阔些，于是，我就修了第二专业，学了经
如何将自己培养为职场千里马 文/胡年华 从事人力资源工作一晃已经17年多了，“从菜鸟到骨灰”，一路走来、叠嶂人生，有欢笑也有泪水，内观自己、外看别人。 忆往年，自己作为“HR菜鸟”初入中国建筑三局，“不解风情”，一心只
你怎么知道人家早下班了 文/刘墉 有一阵子我在台北的办公室非常忙，经常加班到晚上七八点钟。有一天晚上，将近八点了，我发现有一家新成立的公司，似乎是可以合作的，就叫助理拨电话过去。 我助理一笑，说：“刘老师，你知道现在几点了吗？人家早下班了。”我问她：“你
敢于优秀 文/梅好 韩颖离开工作了9年的海洋石油总公司，丢掉铁饭碗，正式加入了惠普（中国）公司，在财务部工作。那年，她已经34岁，面对异议，她说：“人生什么时候改变都不会晚。” 一进惠普公司，韩颖就来了一次大动作。 那是20世纪80年代末，员工没有工资卡，每次发工
经验比学历更值钱 文/崔慈芬 有一个段子说：一帮劫匪抢劫成功之后，其中一名新加入的匪徒兴冲冲地对老大说：“没想到抢这么多钱，我老早就对父母说就算不考研我也有赚大钱的能力。老大，咱们赶紧来数数，看到底抢了多少钱？”小学没毕业的老大不疾不徐地说：“亏你还念过大
可能输在情商上 文/五岳散人 微博上爆出一个故事：有一个“90后”的大学生，到电视台实习，开会的时候，脑筋灵活，出了不少点子，大家聊得高兴。到了吃午饭的时候，主任说：“麻烦你开完会后，给大家订盒饭，按人头，我请客。” 结果，该实习生认真地说：
过去的时光都没有浪费 文/伊尹 有一次，因为在外要进行一系列计算，手边正好有一只算盘，于是拿来噼里啪啦地算，一旁的人看得口呆目瞪。我笑着告诉他，我曾经在银行工作多年，在银行上班时，算盘是一项基本功。还有点钞票，我会单指单张，还会一指多张。从前一直没觉得银行工作好，要不我也不会跳槽。但这时想想
为什么你的“努力”一文不值？ 文/燕子坞主人 让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有。见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力找了，但真的查不到。” 作为主管，“我已经努力”这话我不知听过多少次，每次
在华为工作是怎样一番体验？ 文/蒋墨梓 2012年7月入职华为做嵌入式开发，2014年4月离职华为，2014年7月找到一份创业公司的移动互联网产品经理的工作。 这是我离职时写的，当时写的比较匆忙，所以想到什么写了什么，这里具体分析一下从华为的工作体验，供其他在华为工作或是拿到华为offer
我是来做事的，不是来交朋友的 文/黄欢 小黄是一名管理培训生。第一个星期，小黄被分配到前台，同时分配到前台的还有另外一个管理培训生小李，她们都兢兢业业地工作。 一周之后，每个管理培训生都要提交一份报告。小李提交的报告是这样的：前台的工作让我更了解公司，增加了我的自豪感和荣誉感；通过这一星期
别盯着别人，看你自己 文/少则得 你看不到方向的时候，就低头做事。 领导家孩子来实习，大一的学生，坚持没几天就不感兴趣了，每天跟着领导一起迟到早退。有个实习生不干了，抱怨说：“凭什么，他可以迟到早退，我不行？这不公平。”说了好几天都没人搭理他，中午吃饭他又表现出了极
蜘蛛的四个职场优点 文/红颜添乱 小时候，我们老家那边盖的房子，正屋与厨房之间是不相连的。一般厨房是盖在正屋的旁边，与正屋呈直角，并且正屋一般与厨房之间有一米左右或者更宽的空隙。 另外，农村为了经济收益，也为了夏天的时候屋里阴凉，总喜欢在房前屋后栽些树。 这些，都给蜘蛛结网提供了方便。因
去华尔街擦皮鞋 文/柯玉升 地处华尔街繁华地段的黑石集团是美国最大的上市投资管理公司，这里聚集了世界一流的交易员，但也不乏擦鞋匠一类的“闲杂”人员。 这里的擦鞋匠都是着装统一的合同工，在公司内部有着“擦鞋技师”的美称。每个擦鞋匠负责交易大厅的
职场新人：好工作不是找出来的而是规划出来的 2014届高校毕业生人数约727万，再创历史新高，大学生就业形势依旧严峻，然而无论就业形势多么严峻，依旧有学生找到理想中的工作，实现最初的愿望，是什么让他们在毕业季梦想成真？ 毕业生访谈：她为何能得到大公司的青睐？ 晶晶是某非985、211理工科
当你离开公司之后你能留下什么 文/Pluto 平安夜没有约会，正好路过前公司的大楼，心想着去看望一下以前的同事，就上去了。 即使是下班时分，办公室还是灯火通明，不仅我的几位旧同事在，连前领导都在。看到我来很惊喜的样子，纷纷都来招呼。 因为我曾与他们有过并肩战斗的三年情谊，这三年让我们成为
把本职做到101分 文/郝金红 汪菲大学毕业后进了一家银行当实习业务员。 汪菲的主要工作就是给客户存款或取款，手续并不复杂，即使没有大学学历，经过简单的培训，也能很快适应。 这天上午，银行显得有些冷清，汪菲正准备核算一下刚才的业务账单。一位年约40岁的中年人径直走进银行，朝她所在的窗口走
快乐是职场另一种成功 文/杭城陈杭 很多朋友和我探讨在职场里的意义，是金钱、职位还是资源？其实，这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得，快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。 无论你在什么层级、什么领域工作，都会身处一个“小团体”里
一个7年老员工的离职总结：如何打造最强大的自我 文/明天是纪念日 2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时光给了猫扑。我并不后悔！ 离职后我去了酷我
做一棵永远成长的苹果树 文/崔方 一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了l0个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10%，今年得到20%！翻了一番。”这
逃离北上广：你以为回到小城市就很幸福了吗？ 文/识局之十三姨 在过去几年里，“逃离北上广”一直是一个热门短语。拿我自己来说，工作在上海，但又不是上海人。毕业后，就选择租房，首先就为这个问题跑断了腿：找离单位交通方便的房子，和中介周旋，在房价上比了又比砍了又砍，最后还要
职场上，不可放大你的“缺点” 业务培训结束，结训典礼上每个学员上台做报告。报告的PPT模板是统一的，其中有一项要求每个人谈“个人的优势和劣势”，有时候这道题也会用“个人的优缺点”来表述。 一般招聘面试、公开选拔也会常见这
从职业女强人身上学到的10件事 文/宁良凌 1、早起 星巴克总裁米歇尔·盖斯每天清晨4：30起床去跑步。雅芳总裁钟彬娴每天早上5：00起床。美国《时尚》杂志主编安娜·温图尔每天早上6：00起床。这些女强人认为早一些起床能够与成功更近一点。 2、早一步协商待遇并
不做越位的职场萝卜 文/张丽仙 工作中，通常都是一个萝卜一个坑，如果不明白自己的角色和位置，经常越位，把你这个萝卜随意长到别人的坑里去，往往会影响工作的正常开展和人际关系和谐畅通。 苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。一次，在洽谈业务时，销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏
我的完美实习生们 文/杨玄章 吃亏之道 曾经，我的项目组中有一个小项目，由于之前与客户及商务部门没有完全沟通好，项目的需求不断在变，做的内容也非常难。一来二去，这个项目成了大家都不愿意碰的雷区。正好公司通过大学生实习计划招聘来一批实习生，在各个部门做过业务介绍之后，大多数同学在选择的时候都
百度员工离职总结：资质平庸的人如何做一个好员工？ 文/泰然野狐禅 2014年7月4日，我从百度离职了。 这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职； 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职； 这是第一次，我带着满满的收获而离职。 我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜
一对海归夫妻的六年生活 文/赢萱 我有些伤感，为何总要到了分离的时候才懂得珍惜，若是从一开始我俩就能这样共处的话，就不会把幸福的时光浪费在争吵和责难上了。 正文： 我嫁给楚铭的时候，几乎所有人都认为这是天作之合——包括我们自己。 我毕业于上海交大，随后进入上海的
能做事更要会做事 文/江志才 这是一个“忙”的时代。起早摸黑、疲于应对、夜以继日、马不停蹄，问谁谁都忙，看谁谁都行色匆匆，“忙”已然成为一种流行文化，成为社会上多数人对自己生活状态的一种表达。 从“忙”字的本意来说，它
80后这一代的人，30年后的社会角色或说人生轨迹是怎样？ 问题： 有这几个方面的思考：离职或失业后的待遇，是否会有升职瓶颈，80后在50岁时，是否会成为中产阶级，其未来的职业轨迹是稳定且富有安全感的吗？这个题目比较泛，不必讲年收入较高的特例，仅泛指大多数现役的青年职人。今天下班挤在电梯里，身