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  学会工作,因为你要工作几十年  终于有一点空去了一趟家乐福,大肆扫荡了一番。家乐福的底楼全都是卖衣服的门店,有一家门店特别热闹,门口一左一右的小姑娘叫得格外的响亮:新款八折,春装半价,大家进来看看吧。店里也有不少的顾客在逛。相比之下,隔壁同样卖衣服的门店就有些冷清。
  有工作没努力等于零  1、有工作没努力等于零  于每位销售人员来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下销售人员更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变成泥饭碗。
  业余时间决定你是否成功  文/蓝山  一百多年前,有道数学题难住了全世界的数学家:“2的67次方减去1,究竟是质数,还是合数?”  这是一个数论的题目,虽然它的知名度远不如“哥德巴赫猜想”,但是,破解它的难度,一点儿也不亚于后者。数学家们做过种种尝
  我知道,你总有一天会成功  文/伊心  至难,致远  桑雨是她的网名,我们相识于一个叫作“五道口落榜群”的QQ群。  五道口是原中国人民银行金融研究院的别称,现为清华大学五道口学院,一度被誉为金融学考研的巅峰。考研成绩出来之后,不知道是谁建了这个群,但我们在群里热火朝天地
  职场潜规则:如何分辨领导的谎言  一入职场深似海,朝九晚五的拼命和工资卡里的数字总是不成正比,你开始反复的问自己这是为什么?自己做错了吗?是的,你做错了!  在职场,不仅要会做更要会听!这些领导对你说的话,你真的听懂了吗?  1、“忙完这阵就会好了。”其实是“
  我们只不过是要努力奋斗,使当初的选择变得正确  文/一直特立独行的猫  前几天收拾东西,从柜子里掉出来一摞汇款单。汇款单用曲别针别着一百多张,最上面的一张用钢笔写着“这就是成长啊!”下面签着我和一个叫Lily的女孩的名字。我坐在地上,翻着每一张汇款单,一页页的看。那是我大
  三招助你轻松入职场  文/刘伟  每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作,创造不错的业绩,但是往往事与愿违,不是感到工作不适应,就是感觉和同事不好相处,自然谈不上施展才华,建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法,就会事业功倍。
  7个“不要”,让老板无法不用你  职场竞争激烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。  1、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人
  我们为什么不喜欢你  同事J君:你好。  今天,老总找我谈话了,是因为你向他反映我们都排斥你,他问我为什么。  是啊,我们都不约而同地排斥你,为什么呢?J,答案在你自己身上。  你是办公室的元老,但为什么比你晚进公司的小毛、阿杰都挂了主任、经理的头衔,你却一直是一名普通的员工,而且至今也不见有升
  给职场怀才不遇者的三建议  在眼前这个社会上,“有才华的穷人”比比皆是:好高骛远刚毕业的大学生们,高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子,还有那些为理想有过追求,付出过艰辛劳动而时运不济失败了的人们……  &l
  职场新人:谨慎绕开“表现陷阱”  表现“积极”的陷阱之一:  乐于受人指派  你总是想:我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。  超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”,即便发展到最后
  希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工  她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。  终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。  “老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”老板干脆地回答“没有。&rd
  给老板打工的心态,让多少人与成功无缘  我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。  我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。  我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。  工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干嘛那么认真。  …&helli
  这种员工,将来都是高管  一、忠诚——忠心者不被解雇  单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。  1、 站在老板的立场上思考问题;  2、 与上级分享你的想法;  3、 时刻
  让你备受欢迎的职场小细节  文/左尔  某人在西服上别了一个小小的胸饰,如果你发现后及时地称道,说不定会因为这点小事而使他对你异常好感;一贯对你冷漠的某人突然对你笑脸相待,这也许是你们改善关系的一个良好开端;如果你把约会时间8点30分改成8点35分,说不定因此会让他人对你刮目相看…
  为什么很多人满足于此生仅拿份工资,做一份朝九晚六的工作?  文/霍真布鲁兹老爷  那一年,火枪大学毕业了,找了一份薪水不高不低的工作,买了一双篮球鞋,请同学吃了一顿饭,他喝多了,被室友扛回了寝室,望着住了四年宿舍,墙上大学校花冰女的海报,他忽然哭了起来,哭得像条狗,那一晚他没有睡,他擦了一晚上的

每天都是试用期

  每天都是试用期  文/红颜添乱  两年前,我大学毕业后,经过一番辛苦求职,进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。  求职的过程,让我深深明白就业的不容易,我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨,我都是尽量去公司早一些,然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
  你找不到工作的15 个原因  文/范亚飞  在中国有一个奇怪的现象,数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作,但是数以万计的企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。这到底是怎么了?是大学生努力提升自己以满足企业的要求,还是企业应该反过来反思自己的问题?笔者认为大学生找不到工作的根源在于,我们目前的大部分
  写给老想辞职去旅行的你  文/赵星  周末在犀牛会做关于旅行的分享,关于台湾旅行,抑或别的地方,我并不是旅行达人,因此甚为苦恼。我不愿给大家再去讲关于台湾的风景和美食,也不愿意讲旅行的意义了,很多话说了太多遍之后,会让人陷入一种极端的误区,以为这就是该有的生活,但是好像不是这样。
  为什么很多人工资不高,却还是要拥挤在大城市生活?  工资不高却坚持留在大城市,是因为相信未来工资会越来越高。刚开始进入职场时,大城市与小城市的确没什么太大区别,但在3-5年之后,这个差距就会越来越明显。  我自己就是真实例子。刚开始实习时三个月零薪水,后三个月每月一千。如果这样的情况发生其他人身

职场过招拼心态

  职场过招拼心态  文/张晓彤  在职场上打拼,光努力做好本职工作是远远不够的,还要懂得调理好自己的心态。人,什么时候都应该对自己好一些,工作中老是郁闷、生气、压抑,不光影响职业发展,还影响身体健康和美容养颜。  心态调整益身心  一个人,如果不是发了大财,嫁了大款,娶了富婆,恐怕都要上个三十来年
  2015,绝对不会在公司混日子  假日余温未消,忙碌的工作接踵而至,是选择在工作中精益求精,还是混混日子?看完本文的激励,你会对2015年的自己负责。  1、无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。  我自己当年,无论我在方正给国内企业工作,还是我在雅虎给外国人工作,我都跟别人最大的
  职场撰写邮件的十一条军规  文/唐筠  1、邮件要同时发给几个人,收件人、抄送和密送怎么选择?需要对方回信的,就选收件人;只需让对方获知,无需回信的,就选抄送人;不想让其他人知道的收信人,就选密送。密送还可以让群发邮件看起来好像单独发送的,例如同时给几位面试者发通知,就可以用密送。  2、空白标
  李嘉诚:我喜欢提拔的10种人  李嘉诚有别于一般中国商人,他既胜在经营,也胜在管理。特别是在人力资源管理方面,的确有他独到之处。在用人上,李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”,“有容乃大”。他说,假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,

好花自然香

  好花自然香  文/红颜添乱  袁璐是一家小型广告公司的策划部文员。工作非常有拼劲,对于每个策划,她都是尽心尽力,做到最好。  一次,袁璐给一家服装企业做新品上市的策划活动,并且帮助联系好产品发布会的场地,联系好媒体,甚至包括来宾的接待、住处,都是袁璐一手操办的。虽然产品发布会只举行了一天,但是,
  敬业的路上并不拥挤  文/宁国涛  十多年前,我经常在深圳一家杂志上发表文章,是那家杂志的老作者,后来,那家杂志社招聘编辑的时候,我应聘,很快接到了试用的通知。于是,我前往杂志社上班。  那个时候,电脑还不普及,我写稿子还是用稿纸写,根本不会打字。
  职场需要充电的五个信号  文/季末  职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!  信号一:感觉自己的职业没意思  如今在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行&rdqu
  在北京年过三十买不起车房的男人是很失败的  文/Lorraine  月薪六千,在北京四环内租个小卧室要2000,水电网费每月500,吃饭每月1500,车费每月不打车的话也要三四百,还剩多少钱啊,够养活自己么,拿什么去抚养老人和妻儿。为什么我要限定北京、无房、无车,上有老下有小还满足于这种生活的男

学会低估自己

  学会低估自己  文/张琦  年初,有位女孩参加了一档求职节目,她所要求的月薪只有2000块,最终却拿到了十万元年薪,公司还承诺在几年内帮她解决北京户口,羡煞了无数为求职忙得焦头烂额的年轻人。而这位女孩之所以如此幸运,很大程度上是因为她懂得在求职之前先低估自己。  女孩是南昌大学工业设计系的研究生

到位不越位

  到位不越位  文/永星  在职场里,一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的,便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好,遇事便自作主张,越级、越位、越权处理工作中的事情,结果惹人烦、遭人怨,落个胆大包天、自作聪明的坏名声,于人于己都没有什么好结果。  现在职场中流行着这样一句话:上司天天干
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