与生俱来的嫉妒

  文/zhy

  每个人都会嫉妒吧。

  好像是天生就有的,没有人教导与指引,也不是自己刻意去习得,更像是一种情绪,和人天生就会哭会笑一样。

  我以前常常纠结于羡慕与嫉妒的区别。最起初看到的说明,是“嫉妒是,这样真好,我也想要;羡慕只是,这样真好。”。一度觉得很有道理,但自己一路嫉妒羡慕过来,总觉得,这个说明没有很好地表达出这两个词汇的区别,羡慕也会产生“我也想要”。直至后来看到“嫉妒是量的差别,而羡慕是质的不同。”,才豁然开朗。

  一个人嫉妒的对象往往是相同阶层,相同身份的身边人,拥有着相似的资源与能力,嫉妒里更常地会带着一句“凭什么”的疑问(例如:凭什么不是我?)。而羡慕的对象往往是可望而不可及,自己憧憬他所拥有的,但同时又明了自己可能永远,或者很难达到和他们一样。

  我常常嫉妒人,惯常的是嫉妒我的同学和朋友,和我同属一个阶段的人,我的嫉妒会产生在学业能力方面,爱好特长方面,外貌性格方面,甚至在朋友与情人方面......以前我表达对某个人的“不喜欢”时,只要有人指出“嫉妒”二字,我都极力否认,生怕被冠上“嫉妒”的名号,显得卑鄙而小肚鸡肠。现在却改变了对嫉妒这个词的刻板印象,觉得只要擅于将对他人的嫉妒转化为自己上进的动力,嫉妒也可以大有裨益。这也是我在羡慕和嫉妒两者间更倾向于喜欢嫉妒这个词的原因,嫉妒更能给予人动力,毕竟是有意识地在问“凭什么”,而羡慕则更像咸鱼了——清楚地意识到“我做不到”。

  值得一提的是,人应该将自己的过去和现在相比较,嫉妒的对象只作一个激励作用,而不应该细细拿其与自己各方面作比,制定非得超越他之类的计划。嫉妒的对象可以是自己努力的一个方向或者目标,但绝不是竞争对手或敌人。

  还有之前提到的“近朱者赤近墨者黑”,我觉得近朱者赤之所以能够发生作用,其中也是有“嫉妒”这一推动力的,因为即使身边有优秀的人,却没能激起人嫉妒的情绪,带动上进的心,身边的人再优秀于他而言也毫无作用。而若是识别了别人的优秀,对其产生了嫉妒的情绪,即便可能薄如蝉翼,但也能在一定程度上给自己上进的动力,给自己指明改变的方向与目标,假以时日,他就能够变得更优秀。

  适当的嫉妒并不是一个坏家伙,不要觉得拥有它是不好的事,或因此责怪自己。只要适当地转化好这一情绪,它自然而然就会消失,并且“留余香”。但也要注意别使其恶化,时刻记得拿捏好程度,别极端地把对方当敌人,别让竞争与超越吞噬你,时刻记得初心是让自己变得更好,而不是把自己变成一个怪物。

  来源:左岸读书

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