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人总有认怂的时候

  人总有认怂的时候  文/老丑  【一】  唐大柱,将近一米八的大个,身体敦实得很,虽然生在南方,却浓眉大眼,一副北方人的身段和相貌。  即便长成这样,说起怂,我第一个想起来的,也一定是他。  刚入职进公司的时候,他就呆呆地,坐在我工位对面,印象里他的眼睛从未离开过屏幕,手指从未离开过键盘。
  毕业5年,我是如何做到月薪从1900到50000?  文/Chazy Cheung  最近刚回老家一趟,感慨良多。曾经一起奋战高考的好友,一起谈论人生梦想的室友,几乎全部已经向生活妥协,娶妻生子,麻将消遣。当然不是说这样不好,只是环境和机遇对于人的影响,让人和人之间产生了巨大的差异。

你在浪费天赋吗?

  你在浪费天赋吗?  工作不该是痛苦的负担,薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。以下七个指标,可以判断你是否在对的位置上?或者,你是否正在浪费你的天赋?  1、你的履历毫无更动  我们每年至少该打开履历表一次,更新自己的工作成果、检视自己一年的进步。
  职业忠告:聪明人会犯的7个错误  译者:melaeye  原作者:Jessica Stillman  聪明才智可以使你领先一步,却也无法为成功打下保票。即便高智商人群天赋出众,他们有时候也不免和资质平平的人一样,在职场中止步不前,在生活中闷闷不乐。原因何在?问答网站Quora中最近的一条帖子提出
  为什么大部分人喜欢稳定  文/Sven  什么叫稳定?稳定不是平衡,稳定也不是持久,稳定的科学定义是对外界干扰的抵抗能力强大。  换言之,稳定不关乎状态的好坏,只关乎是否能保持原来的状态,哪怕这个状态并不那么理想。  上图中三个小球是三种“平衡”的状态。
  求职季:十分钟俘获面试官的心  曾经听过这样的约会理论,“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”,虽然可能有点夸张,但这也正符合了第一印象很重要的原则,而这一点,在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。  千万不要以为小编在危言耸听,在面试的时候,前几分钟最为关
  工作了几年的你,是否还有勇气提高你人生的“容错率”  文/夏苏末  一月的时候,我的朋友F先生辞职了。  跳槽这事儿太常见,无非是从一家公司辗转到另一家,每年我身边总有人辞职有人跳槽,何况F先生工作七八年有慧眼青睐也是很正常的事儿,对此我并不觉得奇怪。  然而,事情并不如
  为何你的薪水没人高?看看你和别人的差距  同一等级的员工,为什么比人会比你的薪资高?同时间入职,为什么先升职的不是你?快检查你有没有下面的几种表现,对症下药。  一、你总是“得过且过”  典型症状:  只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事,从不会主动去

挫折是双温暖的手

  挫折是双温暖的手  文/鲁小莫  上大学时,志刚是公认的才子。专业学得好,琴棋书画无所不能。毕业后踏入社会时,志刚的心里充满自信。  现实却以变幻莫测的面目出现。  志刚求职的第一份工作,是报社记者。报社里昔日的师兄鼓励他:以你的才气,考入报社,一点问题也没有。

写给怕走弯路的你

  写给怕走弯路的你  文/古典  生涯规划,的确能帮助人们躲避风险,少走弯路。但是人生真的有直路吗?或者说,一条直线的人生,真的幸福吗?  1993年夺得NBA总冠军后,已拥有3枚冠军戒指的乔丹开始觉得篮球生涯变得平淡,“没有什么可以挑战的了”。乔丹对于篮球的热情开始减退。
  你要为自己的任性买单  文/老丑  这两天,因我的一篇《人总有认怂的时候》,大伙儿发生了一些争论。  人到底该不该认怂?  支持者是多数,觉得社会上妥协无处不在;岁月更迭,每个人当初锐利的棱角,早已被磨得平滑光润。  但也有些人会说,这种认怂的态度不对,毕竟年纪轻轻,为什么要对别人低三下四;
  知乎网超万赞好文:被传销洗脑又逃出是一种怎样的体验?  文/知乎  说一个朋友的亲身经历,他是西安交大金融系毕业的,大三的时候为了帮一个网友的忙,去了东莞,没想到被骗进了传销。  当时好像是蒙着眼睛被送进了一个屋子,所有的私人物品全部被锁在了一个柜子里,每天就在里面上所谓的课程。
  加薪升迁都无望的七个习惯  加薪升迁都无望的七个习惯在职场上,名声好的人往往更受人尊敬,影响力更大,升迁的机会也更多;而好的威望来自好的习惯。下面列举了7种会破坏职场形象的坏习惯。如果有,快改掉,别让你的前程被毁于一旦!  1、抱怨在工作中,若遇到不认同的事,公司通常会鼓励员工提出自己的观点和想
  你赢了工作,丢了生活,又如何?  文/谢可慧  和M小姐约在江南的梅雨季节,躲雨的人比外出的人多,连昔日熙熙攘攘的咖啡店,也没有那么多人。她说,想和我聊聊。  M小姐是我十多年的朋友了,略白,小富,很美。过了30岁,却比我们这些朝九晚五的年轻人都有干劲。
  我所认识的有钱人:烤冷面也可以在北京买两套房  文/老丑  在我如今租住的这个小区里,住着一位令我十分钦佩的女强人。  同时,她极有可能是这个小区里有钱的几户人家之一。  我所说的这种有钱,更确切地说,指的是她自己赚的钱很多,而非祖上土豪,家里原本就怎么怎么有钱,坐拥多少财产。

提着现实追梦

  提着现实追梦  文/刘亚华  表弟大学毕业后,找了几份工作都不满意,每次都是做不到一个星期就离了职,半年后,他干脆做了宅男,每天鼓捣电脑,从此不问工作的事,专心啃老。如有好心人介绍工作给他,他便拒绝道:我有个软件工程师的梦,我想专心考这个证,上班,会影响我的计划!
  聪明的人很多,靠谱的人太少  文/丹尼尔先生  现代社会,聪明的人很多,但靠谱的人太少。论聪明,其实大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的区间,除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。
  没有一种工作是不委屈的  最近有刚毕业的小孩子问我,说令姐你能不能告诉我,刚进职场的时候,遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业,人的心态该怎么调整?另外就是,刚刚开始工作的时候收入不高,该怎么解决生存的问题?  这一刻,我看见朋友圈里有人发了一条状态,说十年后你回头看今天这一刻,自
  要么“惊艳”,要么经验  文/陈果  我收到过很多封邮件,都是说自己与学历有关的痛苦。比如,A小姐,因为不是名牌大学毕业,找工作的时候面临极大的困难;B先生,因为没有读过大学,只能从事繁重的体力劳动,感慨何时是个头。每次遇到这样的邮件,我都不知道该怎样回答,因为无论我怎样
  创业是创业,混饭吃是混饭吃  文/付军  职高毕业后,我没能在城市里找到一份可以养活自己的工作,又不想回到家乡继续“养羊生孩子盖房”的故事,于是下定决心,自己创业!当我把这个想法告诉了一个城里的同学时,他就像听到一个幽默故事那样开心地笑了:“创业?你的意思是混
  业余时间决定我们的人生轨迹  虽然“朝九晚五”是工作的代名词,但真正决定职业走向,并顺便决定了人生走向的,关键不在上班时间,而是在下班的时间。  举个例子,大城市的很多上班族会抱怨回到家已经八九点。吃吃饭,打打游戏,看看电视就该洗洗睡了。刻薄一点说,这样的生活正是&ldq

职场寓言五则

  职场寓言五则  文/余可及  一、知了和蜜蜂  清风微拂,绿树轻摇,一只知了在树上响亮地叫着。  有个行人走路热了,来到树下歇息,凉爽之余,赞道:“知了声如雨,真美啊。”知了在树上听到了,深感得意,叫得更加卖力。过了一会儿,树下的行人感到十分刺耳,说道:“真聒
  你一个月挣多少钱?  文/苏清涛  自大学毕业后,至今,参加工作已经超过4个年头了。每次回家,都会被一些熟悉的或者不熟悉的长辈问到“你一个月挣多少钱”;如果回家时间是春节,这个问题则变成了“你去年一年挣了多少钱?”  这个问题,真的,很不好回答。

怨天尤人难翻身

  怨天尤人难翻身  文/吴淡如  最近,我到一位厨师朋友的餐厅吃饭。当晚,餐厅的人不多,厨师朋友做完菜后,出来和我聊天。  “唉,真不知道生意该怎么做。最近,我们这条街开了好多家餐厅,竞争者愈来愈多,把这里的生意搞得愈来愈难做。”他说。
  比能力重要百倍的10种品格  一、忠诚——忠心者不被解雇  单位有可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。  1、站在老板的立场上思考问题;  2、与上级分享你的想法;  3、时刻
  HR不会告诉你的5个真相  文/王晓东  争取一份工作,先要搞定你面前的HR,在某种程度上这是一场交锋,知己知彼是赢得胜利的关键。  又是一年招聘季,校园里,简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR,他到底在想啥?他一会儿声东击西,一会儿笑而不语。他内心的答案是什么?快来告诉我真相。
  当你快要忍不住的时候  文/魏奇志  我原来工作单位的同事Amy在3月31日失去了工作,那个公司的总部将旧金山的所有运营都砍掉了。对Amy来说,这是个无法接受的事实。人过中年,突然没有了工作,没有了继续寻求工作的方向,无形的恐惧立刻占据了她的心。她对我说:魏奇志,我怎么突然觉得自己成了一个没有用
  职场话外音,你听懂了吗?  文/严珏  在职场,领导跟你说的话,如果你单纯地理解为字面意思,那可就大错特错了。有些话,你得学会听话外音,这才是领导要表达的意思。  做好了就能休=要加班  “没想到在职场听话都要听话外音的,以后我可要多加小心。”正在IT公司见习的肖晓最近正
  职场最受益的小细节  人们常说,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。一个职场好习惯,拥有让你成长得更快的强大力量。  1、把自己的时间调快五分钟  关键词:守时  把手表、手机、电脑、挂钟……你身边一切的计时器的指针往前轻轻拨动五分钟。
  让能力走在工资前面  文/宁国涛  朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用,同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人,两人彼此感觉亲切,很快成为了好朋友。虽然是好友,但是,她们在工作上的态度分歧却非常大:朱莉觉得公司目前给的工资太一般,不能够体现她的工作价值,因此,她工作不卖
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