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你对待工作的态度,暴露了你的层次  文/初小轨  1  一位做人力资源的姐姐讲过这样一件事。  当时她所在的公司刚上市不久,分析师岗位的用人标准一是必须是海归,二是必须有行业从业经验。本以为满足这两项要求招来的人应该很棒了,结果她新招来的一个高材生遭遇了公司史上最短时间的劝退。
司马懿的两句话,够职场人用一辈子  文/哈叔  司马懿的一生无疑是成功的,魏蜀吴三家,曹操、刘备、孙权这三位大佬争斗了大半辈子的天下,结果被他司马家族给捡漏了。  这其中有机遇,但更有实力,而司马懿就是司马家族的头狼。
一个人最大的失败,不是你没有能力,而是没有明白这五个道理  很多人混的很差,也就是在我们眼里面是一个失败的人,自己每天埋怨别人如何如何不好,没有想明白自己失败在什么地方,其实,一个人最大的失败就是没有明白下面五个道理,建议大家把文章看完,只要把这个五个道理搞明白了,你就知道你该怎么做了。
  钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起  一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。  工作顺手了,套路摸透了,人脉打通了,老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧,开不了口。不谈吧,又觉得亏。所以,经常是一边抱怨老板抠门,一边悄悄在外面找工作。
  原来优秀的人是用了这3个方法,怪不得混得好又赚钱  记起新年聚会时,再次看到以前同在一个教室读书的同学。  当年大家以相差无几的成果进入同一所学校同一个专业,  相同的青春年少、神采飞扬,但十年后,境况却有了天差地别。
  刘强东牛津大学演讲,我听懂了这五个道理  近期刘强东在牛津大学的一次演讲,一个多小时的演讲加访谈,我觉得比今夜的比赛要精彩得多,特撰文与各位读者分享几点感悟。  1、关于贫穷:勇于面对,一切靠自己  刘强东是江苏宿迁人,1992年考上中国人民大学,去北京读大学的时候,穷到什么程度呢?
  对不起,我必须要开除你  文/哈叔  前两天参加了一个饭局,席间一位互联网公司的老板谈到公司管理时讲了一件事。  他说,上个月我做了一个比较艰难的决定,辞退了一名员工,之所以觉得做这个决定艰难,是因为这名员工的家庭经济条件不是很好,将他开除了,也就意味着这个家庭的收入要断一阵子。
  对不起,你本科学历不好,我们不能录取你  文/木子七阿七  斯蒂芬·金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种简单的选择:不是忙于真正的生活,就是一步步地走向死亡。  其实我们每个人都在生活的漩涡里挣扎努力,只是企望着头顶的阳光能多一缕,留下的足迹能多一个,证明我们曾来过。
  那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?  文/格总  43岁的Michael Wu,是高科技公司C中国区负责大客户芯片销售的Director,今年3月被裁掉了。  北大数学系本科,美国芝加哥大学计算机系硕士,某芯片巨头10年中国区高管经验,也没有改变他进入C公司才第5个年头就
  行走江湖,你必须要有一样拿得出手!  你有什么热爱的运动吗?刚认识的朋友这么问我,我洋洋洒洒的列举了好多,游泳、乒乓球、羽毛球、排球.....听到羽毛球时,她笑了笑,然后约我下次一起打羽毛球。我以为这会是一场愉快地运动交流,没想到我被虐的体无完肤。
  写给年轻的职场人,不要停继续跑  文/Sean  我不同意很多人把职场比做“丛林”,推崇弱肉强食的生存法则。  但有一点是真实存在的:象牙塔里的天之骄子们,学校的时间需要你珍惜,一旦走出校园,你们面临的环境将截然不同。  简单的说,你会发现,很多事情的逻辑,和学校里的逻辑
  写给应届生的5个面试建议  文/虎喵君  面试中一定会遇到的问题,到底怎么回答?  很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。  大家主要是想了解,面试的时候HR都会问些什么,问这个问题的根本意义是什么,怎么回答才能让
  别让你所有的努力,都败在了这一步  “为什么越努力,越泄气?”  后台有一位朋友对熊说,工作也快两年了,觉得自己明明很努力,却好像一直得不到领导的赏识和重用;  他很灰心泄气,开始怀疑自己是不是真的比别人笨、能力比别人差......
  年轻时的稳定工作,都是高风险  今年很多城市都在规划建设,让我想起了之前有个新闻。唐山撤销了一批不合理的收费站,这是有利于民生的好事,因为这些不合理的收费站不止莫名其妙的收费,而且还阻塞了交通,所以这件事可以说是大快人心。
  职场中,记住!提升自己,比什么都重要  1、不断学习的态度  首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。  2、先付出,再求收获  对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,然后再求收获。
  确认下眼神,你是不是靠谱的人  文/Jenny乔  1  上个礼拜,公司发生了一件有意思的事。有一天,老板把我叫到办公室,说来了个大项目,尽快组队。客户名气大,脾气也大,时间紧,任务重,老板决定亲自上阵,必须挑最靠谱的人。他对年轻的下属不了解,于是组织了一场小规模面试。
  工作10年月薪7000元:没有见识的努力,都是瞎忙  作者/阿秀  鑫哥是一家行业报的资深记者,在北京奋斗了10年,去年终于提了副处。  前几天鑫哥约我吃饭,刚坐下就说:我准备辞职了。  我一点也不惊讶,鑫哥抱怨过无数次了:副处级月薪才7000块,太tm穷了,而且在我们这种事业单位,整天谨小慎微
  如何在职场人际冲突中立于不败之地?  前年,我写了很多职场人际关系方面的文章,后来就少了。  因为我发现后台收到的人际关系方面的问题,90%都是心态造成的,而非沟通技术能解决。  比如一位读者向我咨询:  “领导年前说要给我加薪,让我好好干,现在都4月份了,没有任何动静,头儿是不是故
  拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难  1、不断学习,工作之余别忘了给自己充电。  高尔基说:书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点:一个人的高度取决于工作8小时以外的时间安排。8小时以外还能抽时间读书学习的人必定能走得更远。
  离职阿里4年后,我给年轻人的7点建议  文/蒋霜  1、初入职场,你是如何快速找到方向的?  在成长过程中,要不断地要去问自己 3 个问题:  我想要什么?事实是什么?面对事实,我如何实现自己的愿望?  这三个问题其实来自于对冲基金“桥水”的创始人瑞·达利欧
  4个早晨,4种职场,4类人生  每个人在一天里做的第一件事,成功与否将影响他一天的所有事情。所以有的人“倒霉”了一天,诸事不顺;有的人开心地过一天,气定神闲。  对于很多人来说,如何度过一个上午,决定了如何度过一天,长期的习惯与性格养成也决定了他的一生,下面4个故事,你猜
  职场不懂六把斧,再混十年也枉然  职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题,职场往往也是一失足便千古恨的地方,如何让自己不后悔呢?根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手!  一.职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点,不要随大流做墙头土;
  2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场的真相  文/十三  朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后,终于在某一天跟领导说:“我不适合这份工作,申请离职。”  迄今为止,这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。
  做好当下的自己,年龄就无法限制你  文/韩文萍  1  朋友A一直是个技术达人,33岁那年生了孩子后,为了照顾家庭,她辞职在家,当起了全职妈妈。今年孩子三岁,上了幼儿园,她准备复出,找一份工作。  然而,浏览了一下招聘信息,她沮丧地发现,自己似乎已经被职场抛弃了:因为许多岗位都要求应聘者必须35
  职场中最忌讳的几句话  1.我已经尽力了,这不是我的问题  职场中,面对老板交代的任务,自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了,完不成不是我的问题。”  但是老板想要的只有结果,他并不在意你是否做了努力。对老板来说,真正的努力应该是竭尽所能,用尽各种方法去完成这
  人和人的差距,到底是怎么拉开的  文/韩大爷的杂货铺  1  昨天看到一则案例,说一位HR在面试应聘者时,常会问这样一个问题:你每天下班后的3小时,都拿来做什么?  我想起自己毕业时,应聘某个心仪单位,面试官也问过我:可不可以单拿出来你在大学的某个普通的一天,跟我们聊聊你是怎么过的?最好挑有代表
  送你10条职场的金玉良言  1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。  2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不去巴结任何人,打铁还需自身硬!  3、职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和&l
  职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实  职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。  因为老实,做吃力不讨好的事情  因为老实,当然会勤勤恳恳的去工作,而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作,就一定会有出头之日。
  只有具备如下五个能力,你才能叱咤职场  很多人说混职场很难、很累,不知如何做才能在职场上如履平地和青云直上?很想找到这样的方法或成功的特质,我就结合十多年的职场管理经验和用人心得,将“叱咤”职场人士的特质为大家总结如下:
  一个小聪明,毁了前程,所有人都应该深思  有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地公共交通系统售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。
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